在制衣小镇中，我们找到了中国“人口红利”消失的另一个原因

一间破旧的人口红利小屋，门前挂满各种衣服，制衣中们找到中国里面只有一点点个人移动空间，小镇消失剩下的原因都是货物，红的人口红利、粉的制衣中们找到中国、绿的小镇消失各种衣服都堆在一起。

站在门口的原因店员，不到半小时便换一身新衣出来。人口红利她们平日除了要清理货物之外，制衣中们找到中国也要当好店铺模特这一角色。小镇消失行人路过，原因总要回头望几眼，人口红利貌似她们手中紧握着乡镇潮流密码，制衣中们找到中国跟着她们买，小镇消失终究不会出差错。

这样的档口在制衣小镇上数不胜数，但它们的数量还是没法超过隐藏在居民楼里的那一户户家庭作坊。这类作坊规模大一点的便注册成中小型制衣公司，规模小一点的都不需要扯营业执照，一家挨一家，密密麻麻排列着。

走进这样的街道，你都会愣住几秒，要在大脑里搜寻一个合适的词来形容它。这里既没有工业园区的规整，也没有居民区的纯粹，粗大工业管、街边卖菜摊、贴好倒“福”字的工厂大门、还有穿睡衣拖鞋出来上班的工人，周边的一切元素是那么的混搭不相符，但不知道为什么，总感觉它们混合成的气息中蕴藏着一股强大的生命力。

广州海珠区康乐村的制衣工厂

我们随机走进了一家由居民楼“改装”成制衣公司的企业。

这栋楼有两层，大概400平方左右。一层的一间房用作办公室要来招待客户，另一间房则是成衣车间，做好包装直接开车运走。二层是主要的生产车间，一个片区主要做裁片，一个片区做车缝，一个片区打印洗水标和其它相关物料，还留一个小片区做质量检查，二楼做好衣服后再拉去一楼做包装。

二楼这些小片区中，车缝部分需要的人工最多。他们仿照中学教室里的课桌摆放样式，给每个工人面前摆放一台缝纫机，他们需要手脚并用一直听着机器哒哒哒的声音来做工，每完成一件衣服便有几块钱打入账户，多是计件收入。来这里做工的很多是家庭妇女，男性较少。

老板带我们参观完之后，便讲起了他的经营哲学。

他认为这种由居民楼改造成的企业有一定的存在必要性，最核心的要素是这里成本非常低，而且能够适当解决当地就业问题。他算了算工业园区的费用，至少包括三大项，即厂房租赁、公摊水电、额外园区管理费用，而如果用自家住宅改造，这些可以通通省掉。

更为关键的是，园区的厂房动不动一出租都是1000平方米以上，自己这种小企业根本用不着也没必要进去。若地方不够，多租隔壁邻居的一栋楼也够用；如果遇上订单萎缩，又该去哪里找这些昂贵的厂房租金呢？所以，他始终认为“合适”最重要，只要利润和场地、人工费用、周边配套、物料成本相配套，那么企业就能存活下去，等生存得较好，再进一步考虑如何扩大地盘等问题。

老板对自己的事业生活很满意。从家里走几步路就到工厂，出了工厂大门走5分钟就是菜市场，骑电动车10多分钟就可以把小孩送到学校。平日不忙就到周边街上找邻居坐坐，问问张家是否进回了新面料，看看李家是否有新印花，有时打个歪心思，坐在马路对面抽支烟瞅瞅竞争对手在搞啥。若这些都无聊，就去旁边的小公园喝壶茶吹吹水打打牌，反正一天天的日子就这么过。

自己牵挂着的老婆、孩子、事业，都能照顾得到，幸福感就很高。若稍微有点难过，那就是订单被抢走或整体市场订单下滑、利润变薄时，那时就只能少吃一点肉多喝点粥来过日子，但家里有存款也难不到哪里去。

老板又继续讲起了他的工人们。他们都住在周边，和自己的生活也差不太多，唯一的不同是自己赚多点而工人少赚点，但都属于灵活上班人群，都能同时兼顾好家庭和事业。有时工人们也会羡慕那群进厂的同行，每到月底开始比拼工资时便会掀起一阵揶揄风；但每次要求他们进正规工厂时，他们总是摆摆手礼貌回绝，习惯了想见媳妇就能见到、想吃啥出门就到、想请假一个电话就能搞定的生活，少赚一点钱不算什么。到手的钱是少了点，但换回了家庭完整和生活便利，这笔买卖还是划得来的。

听到此，突然解开了心中一直存在的困惑：为什么过去中国制造业的人工成本会那么低，而现在却一直在上涨？

多数时候我们都会不假思索把答案锁定在“人口红利”这一核心概念上，给出的解释是：过去中国人口众多，所以在市场需求一定的前提下，劳动力供大于求，制造业劳动力成本就会很低；但现在总体劳动人数下降，人口红利慢慢消失，所以劳动力成本会上升，传统服装制造业会纷纷向越南等地转移。这是从经济学视角给出的解答，但或许还可从上述案例中找到新答案做补充。

制衣工人正在劳动（图/新华社）

进入传统行业劳动力总人数减少是劳动力成本上升的刚性因素之一，但现阶段普通劳动力对全方位幸福感要求的提升，也是劳动力成本上升的隐形要素之一。

具体而言，在过去的劳动力市场中，工人进工厂是求生存的逻辑，自己一家老小几口人的饭碗都在这一份工里，所以他们只能牺牲掉众多方面来换取这份口粮。但现阶段不同，工厂越建越多，同行越来越少，在这种情况下，工人并不愁找不到工作，只是要做相对而言性价比更高的工人，而且要能同时兼顾好事业和家庭。

他们对工作的定位再也不仅仅是糊口，还会参杂更多情感诉求在内。对于工人自己而言，要保证合适的休息时间保证身体健康，再也不能没日没夜地苦干；对于工厂而言，要完成一定订单总量但没办法强制拉长工作时间的前提下，只能靠加工资来让工人多干活。

其次，工人再也不是一个纯粹的流水线干活机器，他们会愿意花更多的时间、金钱和精力和亲戚朋友聚会相处，而这方面开销的加大，也势必会传导到工资板块。

最后，工人也会更加注重家庭完整性，过去只是孤身一人在外地打工，现在妻儿老小都要一起生活，这意味着工厂招工需要解决的是家庭问题而非单纯的个体问题，这势必会提升生产成本。

综合上述分析不难看出：工人工资上涨不仅仅是劳动力缺乏，背后也有其它因素在影响，但后续影响因素都是建立在劳动力缺乏的基础之上才成立。

当这些工人不再仅仅是一颗机械螺丝钉时，那么社会的创造力就会慢慢提升。当一个工人工作和家庭都能兼顾到时，那便意味着社会实现了真正的进步；而每一个普通人都可以变得越来越丰满立体时，那么整个社会就是在朝着现代化的方向迈进。